Analista Desarrollo Corporativo

Propósito del cargo: Analizar y apoyar iniciativas estratégicas y de desarrollo corporativo para las compañías que conforman SURA Asset Management, ademas de hacer seguimiento a la estrategia corporativa y competitiva, asegurando la alineación con los objetivos definidos. Coordinarse con los responsables de cada iniciativa para apoyar el seguimiento y análisis de proyectos, garantizando la creación de valor y el crecimiento sostenible de las unidades de negocio.
 

Responsabilidades:

1. Analizar y elaborar la presentación corporativa y demás material necesario para divulgar la estrategia de SURA AM en los diferentes foros.
2. Apoyar desde la ejecución de análisis, investigación profunda y gestión de bases de datos para la producción de material del mapeo de mercado y de los diferentes proyectos estratégicos, asegurando su seguimiento dentro de los plazos, presupuestos y estándares establecidos.
3. Articular la coordinación del ciclo de instancias estratégicas y la definición de temática de las mismas, así como el aseguramiento de la gestión de agendas de los stakeholders que se realiza por parte de la asistente del equipo.
4. Analizar, proponer y colaborar con los responsables del equipo asignados a cada GEN y proceso, para definir y actualizar las estrategias competitivas y la estrategia corporativa, apoyando en su adaptación a las necesidades y oportunidades del mercado.
5. Apoyar en el seguimiento al despliegue de las estrategias competitivas, identificando desviaciones y proponiendo acciones correctivas y de seguimiento dentro de los foros de trabajo del equipo.
6. Analizar y preparar informes/presentaciones para la alta dirección, proporcionando información relevante y recomendaciones estratégicas.
7. Acompañar y movilizar con las personas de las compañías y de la organización, las iniciativas asignadas a este cargo de acuerdo con su nivel de gestión. Así mismo llevar la gestión de entregables y cumplimiento de compromisos de las mismas. 

8. Las demás funciones de apoyo, ejecución y gestión que se requiera al interior del área de Desarrollo Corporativo.
   
   Conocimientos requeridos:
   Profesional en Finanzas, Ingeniería Industrial o carreras afines.
   
   Conocimiento deseable:
   Posgrado en Finanzas, Estrategia, M&A o ciencia de datos.
   Modelos de negocio, planificación estratégica y seguimiento a KPIs financieros y operativos.
   Gestión de proyectos estratégicos.
   
   Competencias requeridas: 
   Autogestión
   Comprensión estratégica del negocio
   Producción de presentaciones y material de apoyo
   Producción de textos y escritura acertiva
   Análisis matemático - financiero y de datos 
   Inglés Avanzado