Analista I de Procesos de Afiliados

En AFP Integra, empresa que forma parte del Grupo SURA, el grupo de inversión más grande de Latinoamérica, nos encontramos en búsqueda de: Analista I de Procesos de Afiliados.

¿Qué buscamos?

Una persona que ejecute la evaluación, el pago de las solicitudes o trámites de Afiliados, y cumpla con los plazos, normas y procedimientos establecidos.

¿Cuáles serían tus principales responsabilidades?

• Garantizar la correcta evaluación de solicitudes y trámites. Además, monitorear los tiempos y coordinar con entidades externas (SBS, ONP, entre otros).
• Ejecutar los procedimientos y controles de pagos (cargos y transferencias) a los Afiliados, asegurar que se realicen conforme a la normativa vigente y dentro de los tiempos establecidos, y mantener la conciliación adecuada de los registros contables.
• Identificar oportunidades de mejora en los procedimientos del área, participar en la implementación de iniciativas estratégicas para optimizar la ejecución y cumplimiento de objetivos.
• Realizar el envío de notificaciones y comunicaciones a clientes internos y externos.
• Brindar soporte en cualquier actividad relacionada a los procesos del área, y reportar su ejecución o cualquier incidencia al coordinador/a o jefe/a del área.
• Atender y solucionar los diversos requerimientos.

¿Qué necesitamos de ti?

• Deseable contar con carrera universitaria y/o técnica de mínimo 3 años de duración concluida.
• Si en la actualidad cursa estudios, contar con 2 años de experiencia en funciones similares.
• Carreras: Administración, Ingeniería Industrial y/o afines.
• Mínimo de 6 meses de experiencia en empresas del Sector Financiero y/o Servicios realizando responsabilidades afines.
• MS Office a nivel intermedio.
• Deseable manejo de BI y base de datos.
• Deseable manejo de RPA.

¿Qué ofrecemos?

• Una variedad de experiencias de aprendizaje continuo, además de convenios con las mejores universidades e instituciones educativas para seguir fortaleciendo tus habilidades y conocimientos.
• Un entorno en el que las personas se sienten incluidas, reconocidas y valoradas.
• Beneficios que abarcan gestión del tiempo, bienestar financiero, integración, salud mental y física como EPS y Oncosalud cubierto al 100%.
• Disfruta de la vestimenta casual todos los días, trabajo hibrido flexible acorde a las necesidades del rol y otros beneficios más.

Garantizamos la igualdad de oportunidades evitando cualquier tipo de discriminación social, de género, discapacidad, religión, raza, educación, imagen personal, nacionalidad, entre otros o preferencia en los procesos de Atracción y Selección de la compañía.

¡Te invitamos a ser parte de nuestro equipo!